TTT企业培训师初中高系列项目

《与时俱进—培训前沿的重点理论技术》

【课程信息】                 

课程对象:企业关键岗中高管理层、企业专兼职内训师必修课

课程形式:讲授、案例、引导、互动、练习、测试

课程时长1-2


【课程大纲】

第一部分:从一门课程的变化看培训理论的发展演变

1企业内训师必学课程TTT的变化分析

2 TTT从1.0到5.0的变与不变


第二部分:成年人学习原理和培训底层逻辑

一、成年人学习特点和教学策略

1、成年人学习的特点及需要

2、基于成人学习教学原理

2.1、动机原理

2.1.1、内在动机VS外在动机

2.1.2、激发成人学习动机的方式

2.1.3、练习:思考如何在个人的课程中激发学员的学习动机

3、加涅九大教学事件的启发

3.1、九大教学事件的概述

3.2、九大教学事件在成人培训的应用

二、大脑科学原理和课程设计

1脑活力如何激发

2激发脑活力在培训中的应用案例

三、与时俱进:互联网时代企业内训课程变化


第三部分:不可不学的培训理论和技术

1、五星教学法

1.1、五星教学法的关键点:激活旧知+应用新知

1.2、五星教学法的关键应用和举例示范

2、EAT模型

2.1、EAT的关键点:从学员接受的角度来思考教学步骤

2.2、EAT关键应用和举例示范

3、案例教学

3.1、案例教学的概述和设计

3.2、案例教学举例示范

4、场景化培训

4.1、场景化培训的概述

4.2、场景化培训的形式及举例示范

5、行动学习培训

5.1、行动学习培训的概述

5.2、行动学习培训的举例说明

6、经验萃取技术

6.1、经验萃取的价值

6.2、经验萃取的流程


第四部分:前沿培训理论在课程中的应用

   1、理论对实践的指导作用

    2、理论应用的实施步骤

    2.1、找出知识点、匹配相关理论

    2.2、学习小组之间交叉验证完善学习

3、回顾和总结




联系我们
电话:15018745860
邮箱:2193853474@qq.com
地址:广东省广州市天河区黄埔大道西505号之一1304
扫码关注
关于我们