TTT企业培训师初中高系列项目

《企业好讲师大赛活动策划》

项目背景

企业内训师,担负着企业传道授业解惑的使命,为企业的成长提供智慧源泉。越来越多的企业重视和关注内训师的选拔和培养。企业内部不乏一些优秀的或有经验的员工,他们不仅有着丰富的实践工作经验,同时具备分享意识和一定的表达能力,他们需要一个机会和舞台崭露头角,寻找企业好讲师活动正在此背景下应运而生。

在企业内部挖掘和培养优秀员工担任内部讲师,对于企业而言,是内部人力资源的充分开发和利用;对员工个人而言,是个人职业生涯的一次新的挑战和尝试。此举有利于激励员工继续留在企业,攀登另一个职业高峰。

通过本项目将帮助企业

  • 从内部挖掘和培养一批有潜质的员工成为内部讲师;

  • 提升内部讲师在课程设计、授课技巧方面的能力;

  • 通过比赛形式,对优秀内部讲师进行奖励和认可,激发其成就感,起到很好的激励作用。

项目时间

周期2-3个月,可灵活调整。

项目对象

企业内部培训师,或对培训有兴趣、有意愿成为内训师的人

项目规划图

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项目实施步骤

第一步:启动仪式

1.前期项目宣传造势

项目宣传海报、展架等

邮件、微博、微信宣传稿件等

2.启动会

企业领导重视与参与

各部门的积极配合

第二步:活动宣讲及报名阶段

1.好讲师活动宣讲

讲解活动整体安排、流程、活动收益

2.好讲师活动报名

开展线上、线下报名

第三步:初赛赛前辅导

1.确定辅导主题

根据参赛选手的程度和水平,挑选适合主题及授课讲师

2.组织实施赛前辅导

组织报名选手参与辅导、积极备赛

第四步:初赛

1.初赛前期筹备工作

初赛规则的制定:比赛规则的确定;评分规则的确定等

评委的邀请:资深TTT专家老师担任比赛评委

赛前筹备:场地筹备、相关物资准备、工作人员安排

2.初赛

选手规定时间内课程展示

评委提问与点评

评委按统一评分表打分

打分结果统计

评选结果宣布

第五步:复赛赛前辅导

1.确定辅导主题

针对初赛晋级选手,挑选适合主题及授课讲师

2.组织实施赛前辅导

集中培训:由资深TTT讲师授课。

分开辅导:由资深TTT讲师分组辅导,解决个性化问题,针对性提高选手水平。

第六步:复赛

1.复赛前期筹备工作

复赛规则的制定:比赛规则的确定;评分规则的确定等

评委的邀请:资深TTT专家老师担任比赛评委

赛前筹备:场地筹备、相关物资准备、工作人员安排

2.复赛

选手规定时间内课程展示

评委提问与点评

评委按统一评分表打分

打分结果统计

评选结果宣布

第七步:决赛前辅导

1.一对一辅导:金牌TTT讲师提供一对一专业辅导

2.实战演练:模拟比赛现场演练

第八步:决赛

1.决赛前期筹备工作

复赛规则的制定:比赛规则的确定;评分规则的确定等

评委的邀请:资深TTT专家老师担任比赛评委

赛前筹备:场地筹备、相关物资准备、工作人员安排

2.决赛

选手规定时间内课程展示

评委提问与点评

评委按统一评分表打分

打分结果统计

评选结果宣布

       


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